NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES

El objetivo general del curso es proporcionar al alumnado los conocimientos y habilidades necesarios para comprender, interpretar y gestionar los procesos básicos relacionados con la elaboración de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, dentro del ámbito de la administración laboralA lo largo de la acción formativa, el alumnado adquirirá una visión global del marco laboral y de Seguridad Social, comprendiendo los elementos que intervienen en la relación laboral y su repercusión económica y administrativa. Se pretende que el alumnado sea capaz de identificar los distintos conceptos salariales, analizar su incidencia en la nómina y entender el sistema de deducciones y cotizaciones aplicable.

Asimismo, el curso persigue que el alumnado desarrolle competencias prácticas para la correcta confección e interpretación de recibos de salarios, así como para la gestión básica de los seguros sociales, aplicando la normativa vigente y manejando la documentación habitual en el ámbito laboral.

Finalmente, se busca que el alumnado adquiera autonomía y criterio profesional para resolver supuestos habituales en el entorno de la administración de personal, favoreciendo su empleabilidad y su adaptación a las necesidades reales de empresas, asesorías y departamentos de recursos humanos.

Marco laboral y relación de trabajo
Contratación laboral
El salario y la estructura retributiva
El recibo de salarios
Seguridad Social y cotización
Situaciones especiales con incidencia en nómina
Seguros sociales
Gestión administrativa del personal
Aplicación práctica de los conocimientos