MF0980_2: Gestión auxiliar de personal
Duración: 90 horas | Convocatoria: LANBIDE CONVOCATORIA OCUPADOS 2026 | Entidad: FUNDACIÓN JUAN DE LOS TOYOS
Objetivos
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Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios.
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Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos.
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Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos60.
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Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF.
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Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados.
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Utilizar las aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos para la obtención de documentación y gestión de datos
Contenidos
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Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa (Normas constitucionales, Estatuto de los Trabajadores, Ley General de la S.S., Convenios colectivos).
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El contrato de trabajo (Requisitos, modalidades, obtención de modelos, jornada de trabajo, modificación, suspensión, extinción, finiquito).
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Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social (Estructura salarial, recibo de salario/nómina, inscripción/afiliación/altas/bajas, sistema electrónico, cálculo informático).
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Gestión de Recursos Humanos (Selección de personal, formación, control de personal, aplicaciones informáticas para gestión de RRHH).